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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reveló que en Argentina unas 8 millones de personas están inactivas: tienen la edad para trabajar pero no lo hacen ni buscan hacerlo. Dentro de esa población, la mayoría son mujeres.
Así lo indicó en el informe «Caracterización de la población inactiva en edad de trabajar» (2021), elaborado por Fundación Éforo, que resaltó la presencia de una «crisis laboral» con arrastre de los efectos de la pandemia de coronavirus y a su vez hace hincapié en que la reinserción laboral es más compleja desde la inactividad que desde la desocupación.
Pese al repunte en la cantidad de personas empleadas en el último tiempo, el estudio señala que en Argentina más de la mitad de la población se encuentra inactiva, lo que equivale aproximadamente a 24 millones de personas (cerca de un 53%).
Más mujeres que varones no buscan ni tienen empleo
De ese total, hay 16 millones de personas que se encuentran fuera del rango etario legal para trabajar y ocho millones que pese a encontrarse en edad de trabajar no lo hacen. Este último conjunto de personas se compone en un 65% por mujeres y un 35% por hombres.
En materia de edades, aparecen 4,3 millones de personas inactivas mayores de 24 años. En tanto que los restantes 3,7 millones son jóvenes entre 15 y 24 años, de los cuales 2,9 millones se encuentran estudiando y 800.000 mil no trabajan ni estudian.
A su vez, el estudio precisa que dentro de la población inactiva, 5,4 millones de personas no tienen ninguna fuente de ingresos y en su mayoría son mujeres.
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La medida fue publicada bajo el Decreto Nº 551/2022 y lo firman el presidente Alberto Fernández y el ministro de Economía, Sergio Massa, quien lo impulsó en 2021 cuando era el titular de la Cámara de Diputados.
Del total de la población (que según los datos provisorios del Censo 2022 rondaría los 46 millones de personas), el 6,3% de la población total son inactivos que no han terminado el secundario, reconstruyó la agencia NA.
Asimismo, el 7,3% son inactivos pese a tener secundaria completa o estudios universitarios incompletos, mientras que el 1,0% de la población total son profesionales que no tienen empleo ni lo buscan activamente (aproximadamente 460.000 personas).
En cuanto al tipo de hogar, el informe arroja que la inactividad se distribuye de manera diferencial. En los hogares biparentales es más frecuente que haya, por lo menos, una persona inactiva en edad de trabajar. De los 3 millones de hogares donde uno de sus miembros es inactivo, 2,1 millones (70%) se trata de hogares biparentales.
En tanto que 1,8 millones de estos hogares corresponden a la situación en donde el otro miembro se encuentra trabajando para el mercado laboral.
El 54% de este tipo de hogares (aproximadamente 1,1 millones de hogares) se encuentran en situación de vulnerabilidad social (43% son pobres y otro 11% son indigentes).
A su vez el 90% son mujeres que no tienen ni buscan empleo (1,6 millones de mujeres).
Las posibles causas de la inactividad
El informe analizó que «tanto la informalidad como la inactividad laboral afectan mayoritariamente a las mujeres y jóvenes», y expresó que «entre los factores que explican la inactividad de las personas debemos tener en cuenta el rol desempeñado al interior del espacio doméstico, la distribución de las tareas de cuidados, los niveles educativos alcanzados y la configuración del hogar».
En este sentido, agregó que «el estado de inactividad de las personas en edad de trabajar debe ser entendido como una situación que excede las decisiones individuales y que responde a escenarios sociales más amplios y complejos«.
Creció el empleo en 2022
Los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) que toma en consideración las declaraciones de aportes que hacen las empresas de sus empleados registrados, arrojó que los puestos de trabajo registrados en noviembre llegaron a 13,018 millones de personas.
Esto implica que 47.825 personas se sumaron al mercado laboral, lo que significó un 0,4% de mejora mensual y 5,1% interanual, es decir 630.759 puestos de trabajo más que en noviembre del año anterior.
El incremento se debe en parte al crecimiento de la cantidad de trabajadores independientes (no asalariados), especialmente las personas inscriptas en el régimen de monotributo y monotributo social.
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