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Los
casos exitosos de emprendedorismo llegaron al Coloquio IDEA con una petición
especial de darle lugar a la innovación y a la tecnología.
Emprendedores pidieron a las empresas
“pensar en las Start Ups”, para “abrirle las puertas a la innovación, la
tecnología y el empleo indirecto”, durante el panel “Surfeando la ola del
cambio”, del 53º Coloquio de IDEA, en Mar del plata.
“Nosotros
los podemos ayudar mucho, y contagiar la energía que traemos día a día y los
podemos ayudar a innovar. Y, además, nos dan una ayuda gigante”, aseguró Andrés Bernasconi, Co- Founder y CTO de
Iguana Fix.
En
coincidencia con esto, Alejo Nitti, presidente
de Grupo Cuatrounos y Co- Fundador de Toms Shoes, afirmó que “las grandes
empresas tienen un rol importantísimo porque ejercen la vida diaria del negocio”.
Denise Abulafia, fundadora de Educatina, resaltó la importancia de “contratar
emprendedores”. “Los emprendimientos argentinos necesitan el apoyo de las
empresas”, dijo, y abogó porque en el futuro, “ojalá tengamos empresas que
puedan certificarse en cómo ayudan al sistema emprendedor”.
Por
su parte, el Co- Fundador y CEO de King Agro, Guillermo Mariani, indicó que la “fibra de carbono es el socio
natural de las energías renovables”, y que en este rubro “Argentina tiene una
gran oportunidad, porque cuando nos ponemos a producir tecnología, de esa se
desprenden un montón de actividades”.
El
panel contó con la moderación de Mario
Pergolini, periodista, empresario dedicado a nuevas tecnologías y CEO
de Vorterix, que habló de la modificación de las costumbres, las audiencias,
los dispositivos, y las relaciones, con la aparición de las nuevas tecnologías.
Y aseguró: “Tenemos un grave problema si no modificamos ciertas cosas hacia
adelante”.
Con
respecto a la educación, Pergolini aseguró que “nos tenemos que preparar” para
estos cambios, y se dirigió a los empresarios: “Ustedes tienen que exigir que
modifiquen el sistema de educación que tenemos, porque vamos a perder más
tiempo del que estamos perdiendo si seguimos educando igual que nos educaron a
nosotros a los chicos de hoy”.
En
línea con esto, Abulafia, creadora
de la compañía de experiencias de aprendizaje online, aseguró que “esto no está
funcionando, la nueva generación de empleados que llegan no tienen los
contenidos teóricos técnicos, ni las habilidades sociales para el trabajo”.
“Creo
en la escuela pero no en la de hoy, creo en un espacio donde los chicos deben
ir a realizar un aprendizaje diferente, y las tecnologías generan estos
espacios no tradicionales”, expuso.
“Hay
chicos que nos agradecen porque entendieron a través de Educatina lo que en
clase no entendían. Y si yo pude hacer eso, imagínense lo que puede hacer cada
empresa, al menos por las familias de sus empleados”, exhortó a los más de 900
empresarios del auditorio en el Sheraton Hotel de Mar del Plata.
En
relación al trabajo social de las empresas, Bernasconi, habló de la creación de Iguana Fix, la plataforma online para contratar servicios para el hogar y el
auto, y explicó que “la gente que hace
oficio muchos trabajan de forma informal, y no tienen trabajo estable”. “Pensé:
si puedo solucionar mi problema y el de ellos, puede haber una buena idea”,
recordó.
“Desde
que empezamos esa fue la decisión, todo tenía que ser formalizado y en blanco.
Y nos encontramos con un sistema que no funcionaba así”, explicó Bernasconi.
“Es
lo que nos motiva todos los días, tenemos historias de gente que empezó a armar
muebles y después se profesionalizaron, o armaron equipos. El impacto local fue
muy bueno”, contó orgulloso.
Mariani de
King Agro explicó que “lo importante es que el éxito es mucha satisfacción para
mucha gente”. Y aseguró: “Cuando te animas al cambio, los resultados son
sorprendentes. Está bueno a veces saltar al vacío, porque en la caída te
encontrás rodeado de oportunidades”.
Nitti,
fundador de Toms Shoes, la compañía que tiene el sistema “one for one”, por
cada par de alpargatas que vende dona un par, explicó que “lo que terminamos
creando fue un valor y una compañía, y el objetivo final fue hacer que funcione”.
“El
mayor desafío fue lograr que esta nueva historia funcionara. El mayor motor que
nos hacía levantarnos cada mañana y hacer que la compañía se convierta en una
marca global. Hoy se llevan donados más de 75 millones de pares a niños
necesitados”, detalló.
