El CEO de Deutsche Bank dice que los banqueros y los contadores no están seguros de la automatización

Constantemente escuchamos cómo la tecnología, los robots y las computadoras están llegando para reemplazarnos en el lugar de trabajo. Sin embargo, algunos trabajos están en mayor riesgo que otros. Por esta razón, muchas personas que no están en puestos de mano de obra poco calificados o manuales a menudo se sienten un poco a salvo de la revolución tecnológica que se aproxima. Deutsche Bank, la gran institución financiera internacional, recientemente puso en duda este tipo de pensamiento cuando su CEO hizo alusión a la sustitución de los trabajadores de la empresa con tecnología.

LOS TRABAJOS DE LOS BANQUEROS Y DE LOS CONTADORES NO PUEDEN SER SEGUROS

El CEO de Deutsche Bank, John Cryan, aclaró recientemente que los trabajadores de la industria financiera no están necesariamente seguros de la automatización. Dijo que un " gran número " de sus empleados podrían perder sus puestos de trabajo a la tecnología como la empresa avanzó y abrazó su "espíritu revolucionario." Él mencionó específicamente banqueros y contadores como los más vulnerables, y llegó a decir que "Ábacos", comparando estos roles con la ahora obsoleta tecnología computacional.
Aunque esto puede ser una sorpresa para algunas personas, no es tan extravagante. Muchos empleos de banqueros y cajeros ya han sido reemplazados por cajeros automáticos y otras máquinas. De hecho, si usted entra en una sucursal bancaria hoy en día, la probabilidad de ver oficinas vacías y mostradores es bastante alta. Esto se debe a que las computadoras y las tecnologías como los cajeros automáticos son más baratas de operar, trabajan las veinticuatro horas, y no son propensas a los mismos errores que los humanos pueden hacer.
Cryan no proporcionó una cantidad exacta o estimación de cuántas personas se verían afectadas por los próximos cambios, aparte de decir que sería un "gran número". Él dijo que la compañía tendría que encontrar nuevos roles para las personas afectadas, lo que indica que puede haber otros trabajos disponibles para las personas. Sin embargo, concluyó diciendo que la empresa simplemente no necesitaría tantas personas para hacer negocios en el futuro.

OTRO CASO PARA EL INGRESO BÁSICO UNIVERSAL

Escuchar al CEO de Deutsche Bank nos recuerda que prácticamente todos los puestos de trabajo están en riesgo de automatización es decepcionante. Muy pocas personas pueden sentarse cómodamente y no tienen que preocuparse por si o no una computadora puede y va a reemplazar su trabajo. Mientras que Cryan mencionó que su banco tendrá que encontrar otro trabajo para la gente, otra solución puede ser simplemente el ingreso básico universal . Una visión de alto nivel de lo que esto es sería gravar a las empresas que utilizan robots y distribuir una cantidad fija de dinero a cada ciudadano, independientemente de su empleo o condición socioeconómica. Esto ayudaría a combatir la pobreza y liberaría más tiempo para ser humano .
Una encuesta reciente en el Reino Unido muestra que aproximadamente la mitad de la población británica apoya el ingreso básico universal frente a la automatización. Mientras que el 49% estaba totalmente a favor del ingreso básico, sólo el 25% estaba completamente en contra de la idea. Esto demuestra que el concepto de renta básica universal ha pasado de un concepto una vez relegado a la izquierda radical a algo mucho más corriente. Puede ser la mejor manera de evitar una crisis económica y laboral masiva en el futuro.

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