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Se trata de un desarrollo legislativo que estaba pendiente y que se ha presentado en el borrador de la reforma de las pensiones.
Las empresas que incorporen a becarios para hacer prácticas formativas tendrán que darlos de alta en la Seguridad Social. Tendrán que hacerlo aunque "no tengan carácter remunerado". Así se refleja en el último borrador sobre la reforma de las pensiones que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha enviado a patronal y sindicatos y al que ha tenido acceso Invertia.
