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LOMA NEGRA: Cía. aprueba nuevos programas de incentivo en acciones

Loma Negra C.I.A.S.A. aprobó la 

implementación de nuevos programas de incentivo en acciones que serán 

administrados por el Directorio. La finalidad de los Nuevos Programas es atraer 

y retener a ciertos empleados jerárquicos de excepcional competencia y 

estratégicos que cumplan con determinados criterios de admisibilidad, en busca 

de la alineación de los intereses a largo plazo de la sociedad y sus 

accionistas.

 

   Los Nuevos Programas contemplan la aprobación por el Directorio de planes 

anuales individuales en virtud de los cuales se otorgarán a los empleados que 

resulten elegibles, una vez cumplidos los requisitos de permanencia y otros 

condicionamientos, una cierta cantidad definida de accione ordinarias y/o 

American Depositary Receipts (ADRs) de la sociedad en un plazo total de tres 

años. 

 

   Las acciones ordinarias y/o ADRs necesarios a efectos de cumplir con los 

Nuevos Programas serán adquiridos por la sociedad de conformidad con el plan de

 adquisición de acciones propias.

 

   Por último, la empresa informó que los Nuevos Programas reemplazarán al 

Programa de Incentivo en Acciones Virtuales que fuera aprobado por el Directorio

en su reunión del 24 de enero de 2018, sin perjuicio de que mantendrán su 

vigencia los planes anuales que ya fueron otorgados en el marco de dicho 

programa.

 

Agencia CMA LatAm