Si bien el mercado laboral de EE. UU. Ha mejorado sustancialmente desde sus niveles extremos de crisis a principios de este año, sigue teniendo problemas .
Según los datos del Departamento de Trabajo publicados el jueves, 10,6 trabajadores estaban presentando reclamos continuos de beneficios por desempleo (sin ajustar). Esto fue inferior a los 11,6 millones de la semana anterior.
“[E] l informe apunta a una economía herida que no está en buena forma para el invierno”, dijo AnnElizabeth Konkel, economista de Indeed Hiring Lab, y agregó que la cifra fue “más de 1,5 veces mayor que su pico durante la Gran Recesión”.
La tasa a la que los trabajadores estadounidenses solicitan nuevos beneficios por desempleo también sigue siendo inquietantemente alta. El jueves nos enteramos de que 840.000 presentaron nuevas reclamaciones la semana pasada .
"La disminución en los reclamos continuos es bienvenida, pero los reclamos iniciales ofrecen una mejor lectura del estado en tiempo real del mercado laboral, y la tendencia a la baja se ha estancado, más o menos", dijo Ian Shepherdson de Pantheon Macroeconomics. la caída semanal en los reclamos iniciales se registró en la última semana de agosto, y eso sucedió solo porque el Departamento de Trabajo cambió la metodología de ajuste estacional y no revisó los datos anteriores ".
En una nota de investigación publicada el miércoles, el economista de Goldman Sachs, David Mericle, ofreció una evaluación más esperanzadora.
“Los efectos de las cicatrices en la fuerza laboral han sido menos severos de lo que se temía”, dijo, señalando los datos a nivel de industria de la Oficina de Estadísticas Laborales . "El desempleo ha caído drásticamente, y la mayoría de los trabajadores que quedan perdidos siguen en paro temporal o están en industrias que deberían recuperarse en gran medida con una vacuna".
Mericle estimó que el 60% de los trabajos que aún no se han recuperado de la pandemia se encontraban en estas "industrias más sensibles a los virus".
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