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Por tercer año consecutivo, la empresa continúa con el programa de prácticas profesionales para jóvenes que se enmarca a traves de su programa de Responsabilidad Social Empresaria.
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El programa tiene como finalidad la formación integral de jóvenes con el fin de lograr un primer acercamiento al mundo laboral.
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Las prácticas tendrán una duración de 100 horas y se llevarán a cabo en diferentes áreas de la empresa.
Johnson
Controls, empresa que en Argentina desarrolla las operaciones de ADT,
continúa por tercer año consecutivo con el programa de prácticas
profesionales para jóvenes mediante el programa de RSE de la empresa
en nuestro país.
Esta
iniciativa tiene como finalidad el desarrollo y sistematización de
una metodología de formación integral para jóvenes con el fin de
lograr con herramientas reales, un primer acercamiento al mundo
laboral de estudiantes que estén en el último año de la
secundaria.
Metodología
del programa:
El
programa está dirigido a jóvenes de ambos sexos que se encuentren
cursando su último año de secundaria técnica. La iniciativa les
brinda a los alumnos herramientas a través de prácticas donde
conocerán todas las áreas de la compañía y asistirán a jornadas
de acompañamiento con los técnicos de la empresa para adquirir
conocimientos sobre diferentes tecnologías y procesos. Asimismo, se
verán inmersos en un entorno de entrenamiento junto a un
especialista de RR.HH. para la preparación personal a la hora de la
búsqueda laboral.
Las
prácticas tendrán una duración de 100 horas (20 horas de
entrenamiento práctico y 80 horas de asignación directa a las
diferentes áreas de la empresa) y se llevarán a cabo en toda la
compañía, tanto en sectores operativos como administrativos, de
modo que el aspirante pueda contar con una completa inmersión
laboral.
Resultados
en constante crecimiento:
Esta
iniciativa se desarrolla desde el año 2015, momento en el que se dio
inicio al programa con una escuela suscripta, cuatro alumnos
beneficiados y un área de la empresa involucrada. En 2016, el
crecimiento fue evidente al alcanzar dos colegios, seis alumnos y
tres áreas de la compañía.
Para
este año, ya son tres las escuelas que participan, 12 alumnos
beneficiados y cuatro áreas de la empresa. Todo este antecedente se
suma a los tres jóvenes que actualmente son empleados por la
empresa, de forma permanente, en diferentes áreas técnicas.
Acerca
de Johnson Controls:
Johnson
Controls es una compañía global y líder multi-industrial de
tecnología diversificada que presta servicios a una amplia gama de
clientes en más de 150 países. Nuestros 120.000 empleados ayudan a
crear edificios inteligentes, soluciones de ahorro de energía,
infraestructura integrada y sistemas de transporte de última
generación que trabajan en forma coordinada para cumplir nuestra
promesa de construir ciudades y comunidades inteligentes. Nuestro
compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestras raíces en
1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico.
Nos comprometemos a ayudar a nuestros clientes a obtener y crear
mayor valor para todos nuestros grupos de interés mediante un
enfoque estratégico en nuestras plataformas de edificios y
crecimiento energético.