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Más de 400 chicos estuvieron el sábado pasado en el Polo Educativo que tiene la automotriz en el Predio del Centro Industrial Juan Manuel Fangio, participando en tres iniciativas de Responsabilidad Social que promocionan la educación y la inclusión social.
En articulación con tres organismos, la Escuela de Educación Técnica Fundación Fangio, la Fundación Cimientos, y el Sindicato SMATA (Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina), la compañía desarrolló en simultáneo tres jornadas que fomentan la educación y el desarrollo de chicos de menores recursos de la zona.
La Escuela Técnica, por su lado, realizó la segunda fecha del curso de ingreso que efectúa anualmente en el que asistieron más de 120 chicos de 11 a 12 años. Se trata de un ciclo de 4 sábados de jornadas completas en que los aspirantes a obtener una de las 36 becas para ingresar a estudiar en forma totalmente gratuita en la Institución, reciben clases y completan exámenes que los habilitan con el único requisito de puntaje en su rendimiento.
En la misma jornada, la empresa recibió a 180 chicos y 30 voluntarios, de la ONG y de la empresa, que participaron en la Jornadas de Encuentros de Becados 2015 del Programa Futuros Egresados de la Fundación Cimientos. El objetivo fue ofrecer a los alumnos becados de La Matanza (entre los cuales 45 son apadrinados por Mercedes-Benz) un espacio para la exploración de los propios intereses y el desarrollo de actividades de integración.
Y como es habitual se desarrolló la jornada de entrenamiento con más de 150 chicos de 6 a 17 años. Se trata de la Escuela de Fútbol que SMATA inició con el apoyo de Mercedes-Benz y a la que desde 2014 sumó su apoyo la Fundación Scholas Occurrentes, bajo el Proyecto Escuelas Formativas y Educativas de Desarrollo Social impulsada por el Papa Francisco.
