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El
perfil de los principales líderes políticos de América latina, la
integración europea y el futuro escenario político de la Argentina
son algunos de los temas analizados. Nuevos públicos de masas, los
cuales interpelan en forma individual a las organizaciones,
configuran hoy una nueva forma de interactuar con los ciudadanos, los
consumidores y los colaboradores de una empresa.
Llorente
& Cuenca,
consultora internacional de origen español, junto con la Universidad
de San Andrés,
realizarán la presentación de su cuarto libro sobre reputación
corporativa "Reputación
y Resultados".
Tendrá lugar el jueves
26 de marzo
en el Club
Francés, Rodríguez Peña 1832, CABA, a las 18.30.
La presentación estará presidida por José
Antonio Llorente, Socio Fundador y Presidente de Llorente &
Cuenca, y Gabriel Aramouni, Director de la Escuela de Administración
y Negocios de la Universidad de San Andrés.
Además participará de la presentación Guillermo Murchison, ex
presidente del Grupo Murchison, del Consejo de Administración de
UdeSA y del Coloquio de IDEA.
A
lo largo del libro se analizan diferentes casos de gestión de
reputación tanto de Europa como de América latina. Entre los
tópicos que forman parte del trabajo se encuentran la política y
economía, el periodismo de marca e Internet, la gamificación, los
movimientos religiosos, energía y medio ambiente, entre otros.
“El
conjunto del continente americano se ha convertido en la región
céntrica del planeta porque el Atlántico ha quedado balanceado en
influencia por el Pacífico, conformándose así el concepto de
países emergentes que lo son, no solo en lo económico, sino también
en lo social y en lo cultural. El desarrollo allí de la gestión de
la comunicación, la construcción de reputaciones políticas,
empresariales y de distinto orden, constituye un nuevo horizonte
prometedor de enormes posibilidades y oportunidades”, dice
Llorente.
Por
su parte Aramouni
señala que “mucho se ha escrito y debatido acerca de la íntima
relación entre la reputación y la ética en el ámbito de las
empresas y de los negocios en general. Sin embargo, lejos de estar
agotado, el planteo continúa siendo vigente y adquiere mayor
relevancia aún ante las nuevas y crecientes inequidades sociales que
se dan en el marco de crisis económicas y financieras recurrentes
que, en muchos casos, reconocen su origen en comportamientos y
decisiones francamente inmorales. Los tiempos de crisis suponen un
desafío no solo económico sino sobre todo ético”.
Al
tiempo que agrega “los dirigentes de empresa tenemos una misión
clara que cumplir como parte de nuestro rol en la sociedad. Es
necesario programar cuidadosamente una pedagogía de los valores
enfocada desde diversas perspectivas: filosófica, social, teológica
y espiritual. En un proceso formativo dinámico, la misma empresa es
también un hábitat natural para aprender, profundizar, discernir y
crecer humanamente”.
En
“Reputación
y Resultados”
se pone de manifiesto no solamente la importancia creciente de la
reputación empresaria, política, social y cultural, sino que
también analiza los mejores casos que hoy impactan en la opinión
pública.
