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Telecom Argentina recibió el Premio “Hacia una empresa familiarmente responsable” por su programa Equilibro en Acción, que contempla distintas iniciativas vinculadas con la calidad de vida de los empleados y su entorno laboral y familiar.
La distinción la otorga la Fundación Proyecto Padres y fue declarado de interés nacional por la Cámara de Diputados en el año 2012.
El objetivo de este premio es impulsar a las empresas a fomentar una nueva forma de trabajo que permita articular el círculo laboral, familiar y personal de los colaboradores bajo el marco de las necesidades de la sociedad actual.
La distinción fue recibida por Marcelo Villegas, Director de Capital Humano de Telecom y máximo responsable del programa Equilibrio en Acción. El directivo reconoció la importancia de este reconocimiento al afirmar que “recibir este premio nos muestra que vamos en el buen camino y estamos logrando afianzar una cultura interna basada en el liderazgo servicial y el equilibrio entre la vida personal y la vida laboral.”.
