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PATRÓN MIXTO EN AGOSTO: MÁS SUSPENSIONES Y MENOS PAROS, SIN DESPIDOS
La conflictividad laboral experimentó un patrón mixto en agosto: aumentaron las suspensiones, cayeron los paros y no se registraron despidos.
Las suspensiones se incrementaron 92,3% anual, localizándose en exclusiva en el frigorífico Swift de Rosario, que afectó a 2.500 trabajadores por una semana, debido a la paralización de la planta de faena por falta de hacienda y fuerte suba del precio del ganado en pie.
Se registraron otras paradas de planta en agosto por falta de insumos importados, como las de la industria automotriz, Peugeot por medio día y Renault-Nissan por 1 día y de Dass, de calzado deportivo por 1 semana, pero en todos los casos sin suspensiones del personal.
Los paros involucraron a 105.840 trabajadores, mostrando una caída del 81,9% anual. Se registraron en docentes de Tierra del Fuego, Chubut, Tucumán, Neuquén y La Plata, en los subtes de CABA, colectivos de Misiones, Luz y Fuerza de Chubut, Tren Roca, Intercargo, Municipalidad de Chubut, Salud de Chubut, judiciales nacionales, capitanes pesqueros de Iberconsa y ATE Chubut. No se registraron despidos en agosto.
MENOR CONFLICTIVIDAD EN 8 MESES
La conflictividad disminuyó en los 8 primeros meses: los paros cayeron 41,1% anual.
La mayoría son por reclamos de aumentos de salarios, que se vienen ajustando cada 3 meses, a tono con la inflación, algunos por arriba, a través de las revisiones para ver los desvíos frente al avance de los precios.
Las suspensiones se incrementaron 62,5% anual y los despidos disminuyeron 96,5% anual.
concejo tecnico de inversiones
