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Hoy se llevó a cabo en el Salón Blanco del Honorable Congreso de la Nación el Encuentro sobre el Sistema de Formación Profesional Dual Alemán – Experiencias en Argentina, con la presencia de autoridades de la Embajada de Alemania en Buenos Aires y de la Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK Argentina), así como representantes de empresas capacitadoras del Sistema Dual en el país y diputados de diferentes partidos.
El objetivo central de este encuentro fue presentar la experiencia del Sistema de Formación Profesional Dual, implementado en Argentina hace ya 47 años como respuesta a los desafíos del mercado laboral argentino y específicamente, las trabas que impone el hecho de no contar con un marco legal adecuado para la expansión y desarrollo del Sistema Dual en nuestro país.
Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo de la diputada Eugenia Alianiello y de la diputada Ingrid Jetter, Presidente y Vice Presidente respectivamente del Grupo Parlamentario de Amistad (GPA).
Durante el encuentro, el Encargado de Negocios de la Embajada de Alemania en Buenos Aires, Peter Neven, destacó la relevancia de este modelo educativo y su adaptación a la realidad local, reconociendo el valor que aporta a la formación profesional de los jóvenes argentinos.
Por su parte, el Vicepresidente Ejecutivo de la AHK Argentina, Gunther Neubert, resaltó los actuales desafíos en el mercado laboral y en la formación de los jóvenes en el país. Subrayó que la falta de mano de obra calificada es un obstáculo para el desarrollo económico y social, y enfatizó el papel esencial de la educación y la Formación Profesional para superar estos desafíos.
“Hoy por hoy, la falta de mano de obra calificada es un factor limitante para el desarrollo económico y social de muchos países. Está más que comprobado que unos de los factores que más aportan al desarrollo sustentable son la educación y la Formación Profesional”.
La Lic. Yanina Falugue, Gerente de Formación Profesional de la AHK Argentina, presentó ante los asistentes los detalles del Sistema Dual implementado por la cámara, enfatizando la importancia de contar un marco legal específico para fortalecer la vinculación con empresas capacitadoras y permitir una expansión a nivel nacional, brindando a más jóvenes la oportunidad de desarrollarse en áreas comerciales y técnico-industriales.
El encuentro también contó con el testimonio de Juan Castillo, CEO del Centro de Maquinado Metalúrgico (Chubut), y Reinhard Molter, CEO y fundador de Hexagón Consulting (C.A.B.A y México), quienes compartieron sus experiencias como empresas capacitadoras del Sistema Dual.
A su vez, Camila Mirabelli, egresada de la formación Gestión Empresarial y actual Coordinadora del Sistema Dual en la AHK Argentina, compartió su perspectiva personal como joven participante de este programa educativo.
Como conclusión del encuentro se destacó que el Sistema Dual, de origen alemán, ha demostrado una efectiva adaptación a la realidad local y a las necesidades específicas del mercado laboral argentino. Sin embargo, se resaltó la importancia de contar con un marco legal específico que permita su adecuado desarrollo y expansión en nuestro país.
Las empresas capacitadoras destacan que el Sistema Dual permite invertir en la formación de futuros profesionales, brindando una solución valiosa frente a la escasez de talento en el mercado laboral, a la vez que brinda mayores oportunidades a los jóvenes en términos de educación e inserción laboral.
Fotos del encuentro: https://we.tl/t-1eeGKTrW0y (Crédito: Honorable Cámara de Diputados de la Nación)
Sobre el Sistema Dual
El modelo de formación profesional alemán, el Sistema Dual, es reconocido mundialmente por garantizar una formación técnica intensiva y una rápida inserción al mercado laboral para el joven profesional. Contribuye al fortalecimiento de la industria y economía al ofrecer a jóvenes recién salidos de la secundaria, la oportunidad de desarrollar habilidades teóricas y prácticas relevantes para el mercado mediante una formación terciaria de excelencia. A la par permite que los jóvenes adquieran experiencia laboral y ayuda a fomentar la colaboración entre la industria e instituciones educativas, contribuyendo a evitar problemas como la falta de mano de obra especializada.
En Argentina, gracias a la coordinación de la AHK Argentina, los jóvenes argentinos cuentan con la posibilidad de acceder a una formación profesional becada por las empresas capacitadoras y así insertarse rápidamente al mercado laboral. De esta manera, son más de 2.500 jóvenes que ya se han recibido del Sistema Dual; más del 80% de ellos continúa trabajando en sus respectivas empresas capacitadoras.
A lo largo de dos años, los jóvenes cursan sus carreras combinando bloques prácticos (rotación por distintos sectores dentro de la empresa capacitadora), con bloques teóricos (asistencia a clases en el instituto de capacitación). Aprobando los exámenes bianuales, los jóvenes reciben un título terciario reconocido por la Unión Europea. Gracias a la coordinación de la AHK Argentina, el Sistema Dual cuenta con más de 40 años en el país.
Actualmente se encuentran abiertas las inscripciones para los jóvenes de 18 a 22 años que quieran participar del programa el próximo año. Más información sobre el Sistema Dual:
Sobre la AHK Argentina. La Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK Argentina) es una organización no gubernamental, autónoma y sin fines de lucro, cuyo objetivo es fortalecer la cooperación bilateral. A través de su expertise en numerosas áreas (desarrollo sustentable, ética y compliance, formación profesional, negocios, así como tecnología e innovación), la AHK Argentina es un agente activo en el fortalecimiento de la cooperación argentino-alemana. www.ahkargentina.com.ar
