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El
programa apunta a profundizar la agenda corporativa en materia de
sustentabilidad y maximizar la contribución de las compañías a los
Objetivos de Desarrollo Sostenible
.Conforme
a su compromiso con el desarrollo sostenible, DESA está llevando a
cabo en sus compañías una serie de talleres orientados a fortalecer
su proceso de cambio cultural orientado a la gestión repsonsable y
sustentable del servicio.
Los
talleres “Sustentabilidad y Cambio Cultural”, a cargo del Consejo
Empresario Argentino para el Desarrollo Sostenible – CEADS, del
cual DESA es miembro desde el año pasado, apuntan a profundizar la
agenda corporativa en materia de sustentabilidad y maximizar la
contribución de la compañía a los Objetivos de Desarrollo
Sostenible.
En
esta línea, ya se realizaron los talleres en EDES y EDEA donde
participaron referentes de todas las áreas de las compañías y para
fin de mes se prevee completar con el resto de las distribuidoras
EDELAP, EDEN y EDESA.
El
CEADS y sus empresas miembro promueven el liderazgo empresarial
para catalizar el cambio hacia el desarrollo sostenible y facilitar
los procesos para la licencia social de las empresas a operar,
innovar y crecer. Desde el año 2015, tras el lanzamiento de la
Agenda 2030: Objetivos de Desarrollo Sostenible, desarrolla el
Programa "Conectando a las Empresas con los ODS", cuya
finalidad es acercar la agenda internacional a la realidad
corporativa local.
Acerca
de DESA
Desarrolladora
Energética S.A. - es una empresa argentina enfocada en el sector
energético del país que llega a más de 1.800.000 usuarios a través
de 64.581 km de líneas y emplea a más de 3.300 personas en conjnuto
con sus cuatro distribuidoras en la Provincia de Buenos Aires, EDEA,
EDELAP, EDEN, EDES y su Distribuidora en la Provincia de Salta,
EDESA, que a través de su concesionaria ESED, con el recurso solar y
tecnología fotovoltaica también brinda energía eléctrica a zonas
rurales dispersas donde el abastecimiento por red o grupos de
generación se ve imposibilitado por su geografía.
DESA
gestiona sus empresas con visión a largo plazo y compromiso con el
país, aplicando innovación y mejores prácticas orientadas al
respeto del medio ambiente, la inserción en la comunidad, la
satisfacción de necesidades de servicio de sus usuarios y el
desarrollo de sus empleados, con una estructura de capital
sostenible.
