César
Blaquier, CEO Itaú; Verónica Bacarat, Responsable por ONU Mujeres
del Programa Ganar-Ganar; Leandro Perasso, Director del Área de
Personas, Itaú Argentina.
Itaú, el banco privado más grande de América
Latina, firmó un acuerdo con ONU Mujeres para reafirmar su apoyo y
compromiso institucional de avanzar hacia la igualdad de derechos y
oportunidades
.
Banco
Itaú se adhiere a los Principio de Empoderamiento de la Mujeres
(WEPs), un conjunto de principios que ofrecen una guía para la
promoción del empoderamiento de la mujer en el lugar de trabajo, los
mercados y en la comunidad. Resultado de la colaboración entre ONU
Mujeres y el Pacto Global de las Naciones Unidas. Esta firma está
enmarcada en el programa “Ganar-Ganar”: La igualdad de género es
un buen negocio, de ONU Mujeres.
“Celebramos
la adhesión de Banco Itaú a los WEPs. Esto demuestra su compromiso
de dar el paso con acciones concretas en favor de la igualdad. Más
que nunca, la contribución del sector privado es fundamental para la
implementación de los Principios de Empoderamiento de las
Mujeres. Necesitamos de empresas que garanticen la igualdad de
oportunidades, donde la labor y la contribución de las mujeres se
valore y reconozca”, señaló Verónica Baracat, Responsable del
programa “Ganar-Ganar”: La igualdad de género es un buen
negocio.
“Estamos felices
con este acuerdo. Nosotros creemos en la transformación de las
personas, y trabajar en pos de la igualdad nos acerca a cumplirlo
porque queremos que nuestra gente sea protagonista de su propia
historia”, afirmó César Blaquier, CEO Itaú Argentina, tras
rubricar el acuerdo con las representantes de ONU Mujeres.
El convenio se da en
el marco de las políticas de diversidad que desarrolla Itaú y se
compromete a fomentar la competitividad e impulsar buenas prácticas
que reflejen el modelo de sociedad deseado para promover un ambiente
donde las oportunidades económicas y sociales sean las mismas para
hombres y mujeres.
Por su parte, Leandro Perasso,
director del Área de Personas, expresó “estamos convencidos que
trabajar para fortalecer la igualdad de género y el respeto de la
diversidad nos permite alcanzar la mejor versión de cada uno de
nosotros. Es ganar-ganar no solo porque es un buen negocio sino
esencialmente porque potencia un ambiente de respeto e inclusión de
las diferencias, generando un buen clima para los equipos y nos
compromete con un futuro mejor.
Acerca
de Itaú -Itaú
Argentina es la filial local de Itaú Unibanco, el banco privado más
grande en América Latina, con sede en Brasil, y presencia en 19
países en las Américas, Europa y Asia. Con 90 años de historia y
liderazgo, Itaú Unibanco ofrece una amplia gama de productos y
servicios bancarios a través de sus segmentos: banca comercial
(individuos y pequeñas empresas); banca mayorista (empresas medias,
corporate e investment banking). Con más de 96.000 colaboradores, 60
millones de clientes, 5.000 sucursales y más de 46 mil cajeros
automáticos en los países en los que opera. Itaú Unibanco es el
único banco integrante del Dow Jones Sustainability World Index
desde su creación y durante 18 años consecutivos, por su fuerte
capacidad financiera, caracterizada como de riesgo mínimo.