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Mujeres protagonistas de la política, la ciencia y los negocios coincidieron en que la diversidad de género es clave para avanzar hacia sociedades más civilizadas, justas y equitativas


Con la idea central de difundir historias de vida de mujeres que eligen modificar su entorno, luchar por lo que creen justo, dar oportunidades y ayudar a los demás, mujeres referentes de distintos ámbitos se reunieron hoy en el auditorio de PwC Argentina para participar de la quinta edición del evento anual “Mujeres Protagonistas”. Con la moderación de María Laura Santillán relataron sus experiencias Jorgelina Albano, directora y creadora del sitio alabadas.com; Paula Estrada, inventora de un casco frío que disminuye la caída de pelo en el proceso de quimioterapia; Rocío Balestra, directora de la Comisión Nacional de Valores, Graciela Ocaña, diputada nacional y Natalia Fidel, legisladora de la ciudad.

Claudia Coppola, socia de PwC a cargo del ciclo afirmó: “En un mundo donde a la mujer todo le ha sido más difícil, creamos este espacio para poder contar nuestras experiencias personales y profesionales y hacer eco de la transformación que estamos atravesando como sociedad”. A su vez, Karin Reise, líder de Diversidad de PwC añadió: “Este movimiento surge en favor de la lucha por la igualdad de género. Nuestro objetivo principal como mujeres es sumarnos desde la compañía como agentes de cambio y protagonistas de un nuevo paradigma”.

La apertura del panel estuvo a cargo de la diputada nacional Graciela Ocaña, quien comentó: “la ley de cupo femenino fue un cambio muy importante para la política y para el Congreso de la Nación. Significó que el Parlamento comenzara a debatir cuestiones que se habían ignorado por décadas y que afectan la vida de las argentinas. La nueva ley de paridad va a generar un gran impulso para llevar adelante esa agenda. Vemos con preocupación que pocas mujeres acceden a cargos de decisión en las empresas y es importante promover ese cambio”.

Luego fue el turno de Jorgelina Albano, quien destacó que "La igualdad de género solo va a ocurrir cuando dejemos de ver e interpretar el mundo desde una visión masculina y para eso es necesario que cada ser humano transforme su manera de pensar respecto a lo que significa ser mujer y ser varón en la sociedad y abrirnos a la libertad”.

Por su parte Paula Estrada complementó: "Como mujeres, nuestra tarea es sensibilizar que la igualdad de género funciona y está produciendo sociedades más justas, equitativas y civilizadas. No es una cuestión de competencias entre géneros, sino de transmitir en cada una de nuestras intervenciones, que se trata de una tarea de mujeres y hombres por igual. La Madre Teresa decía que “Lo importante no es cuánto hacemos, sino cuánto amor, cuánta honestidad y cuánta fe ponemos en lo que hacemos".

La legisladora Natalia Fidel, aseguró: “A las mujeres se no exigen más méritos. En la política, la mesa chica era de hombres solos, las decisiones las tomaban ellos. La realidad nos muestra que todavía tenemos que seguir trabajando en cerrar un montón de brechas. Tenemos que trabajar para que la igualdad sea algo natural”.

Por último, llevándolo al ámbito empresarial, Rocío Balestra concluyó: “si no cambiamos la realidad en los puestos directivos de las compañías, no vamos a lograr un cambio que derrame hacia abajo e impacte en todo el ámbito laboral. Desde la Comisión estamos fomentando e impulsando iniciativas que permitan incluir a la mujer en el mundo de los negocios. Necesitamos mentalidades que promuevan la diversidad, este es un cambio cultural”.




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