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Sanofi ha sido premiada con el prestigioso
Top Employer 2019 en reconocimiento por sus prácticas en recursos
humanos. El Instituto Top Employer es una organización independiente
que reconoce a las empresas por su excelencia en prácticas de recursos
humanos.
Este reconocimiento se obtuvo a nivel global, regional y local en 22 países a nivel mundial, incluida la Argentina.
“Brindamos
un ambiente de trabajo en el cual ayudamos a las personas a
desarrollarse, cooperar con pasión y agregar valor en el trabajo que
terminará beneficiando a miles de pacientes y consumidores.
Todo lo que hacemos y lo que construimos está diseñado para empoderar a
las personas”, comentó Justo Nazar, Head de Recursos Humanos de Sanofi
Cono Sur.
El resto
de los países reconocidos son Australia, Brasil, China, Colombia,
Egipto, Francia, Hungría, India, Italia, Kazajistán, México, Polonia,
Rusia, Singapur, España, Sudáfrica, Turquía, Reino Unido,
Emiratos Árabes Unidos y Vietnam.
Las
áreas evaluadas para lograr este reconocimiento fueron las siguientes:
Adquisición de Talentos, Planeamiento de fuerza de trabajo, Estrategia
de talentos; On boarding; Capacitación y Desarrollo; Gestión
del desempeño; Desarrollo de Liderazgo; Carrera y desarrollo
profesional; Compensación y Beneficios; Cultura. En el marco de estas
áreas, Top Employer analiza más de 600 prácticas que validan el título
obtenido por un año, es decir, desde el 1 de febrero de
2019 hasta el 1 de febrero de 2020.
En
línea con este reconocimiento y la importancia que brinda a la
Diversidad e Inclusión, Sanofi implementará por segundo año consecutivo
su programa “Elevate” cuyo objetivo es potenciar las capacidades de las
mujeres que han demostrado performance y potencial para asumir roles
senior de liderazgo en los próximos años y de esta manera, ampliar una
cultura organizacional focalizada en la diversidad
e inclusión.
De
las más de 40 participantes seleccionadas por la compañía en todo el
mundo, 6 pertenecen a la región de América Latina, y 2 de ellas
a Argentina: Ana Argento, Gerente de Marketing y Business Intelligence
para Cono Sur de la división vacunas de Sanofi, y Adriana Vives,
Directora de Asuntos Industriales de la planta de producción de vacunas
que Sanofi Pasteur tiene en el Parque Industrial
de Pilar.
“Nos enorgullece que la región de Cono Sur sea representada este año por dos integrantes de nuestro equipo”, comentó Juan Martín
Meli, Director General de Sanofi Pasteur para el Cono Sur. “Como
compañía líder de la industria farmacéutica, buscamos alcanzar nuevos
estándares en diversidad e inclusión para impulsar una nueva generación
de mujeres líderes preparadas para enfrentar los
futuros desafíos”, agregó el ejecutivo.
El
programa Elevate se implementó por primera vez en la compañía en
Estados Unidos en 2018. Tiene una duración de un año, con dos encuentros
presenciales en Paris, sede de la Casa Matriz de la compañía, y también
cuenta con sesiones remotas de desarrollo de liderazgo, equipo y
negocios, además de una instancia de coaching ejecutivo.
Sanofi
cuenta con 700 empleados en Argentina en tanto a nivel mundial el número
se eleva a más de 100.000 trabajadores. En Argentina la compañía se
compromete con el desarrollo de carrera y bienestar de
sus empleados a través de diversos beneficios que otorgan un buen
balance entre vida laboral y familiar, pero promoviendo a su vez, el
crecimiento profesional en todos aquellos que demuestran gran potencial.
