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Al
ser promovido a una posición de conducción, usted no se convirtió
en líder en forma automática. Para que los miembros de su equipo
alcancen resultados ambiciosos, trabajando de forma alineada y con
genuino compromiso, usted se enfrenta cotidianamente a desafíos, que
abordaremos en este programa.
Buenos
Aires, abril de 2015.
El 18 de mayo de 2015,
el Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés,
dirigido por Gabriel Aramouni, brindará la VII Edición del Programa
Desafíos del Liderazgo
dirigido a directores, gerentes y a todos aquellos que conducen
equipos en empresas u organizaciones, y que enfrentan diariamente
desafíos para alcanzar sus objetivos a través de la gestión de los
colaboradores a cargo.
El
programa, por el que ya pasaron más de 100 ejecutivos, se organiza
alrededor de tres grandes desafíos:
I.
El desafío de fortalecer el propio liderazgo: ¿Cómo identificar y
superar patrones habituales que interfieren con la capacidad de
liderazgo?
II.
El desafío de gestionar el compromiso de personas diversas en
contextos complejos y dinámicos: ¿Cómo lograr metas ambiciosas y
construir al mismo tiempo una cultura organizacional sostenida en
valores y abierta al cambio y la diversidad?
III.
El desafío de conducir el equipo de hoy y el de mañana: ¿Cómo
construir capacidades organizacionales a través del desarrollo de
las habilidades interpersonales?
La
propuesta:
- Autoconocimiento y cambio
- Articulación entre conocimiento y práctica
- Conocimiento en Acción
El
Coordinador
Académico Julián Lichtmann
acompañará al grupo durante todo el trayecto de formación,
integrando los aportes de los distintos profesores especialistas y
las mejores prácticas de liderazgo, en talleres de aplicación a los
casos reales de los participantes.
Los
participantes podrán hacer la transferencia de lo aprendido a su
práctica a través de un plan
de mejora.
Dos
meses después del programa, asistirán a un encuentro
de seguimiento,
para continuar aplicando los aprendizajes a sus desafíos
individuales.
Profesores:
Javier Bajer,
Mariano Barusso, Ariel Kievsky, Laura Gingold, Analía Loria, Gastón
Francese, Verónica Pagés, Vito Sgobba.
Duración
6 jornadas en 3 meses y media jornada de seguimiento 3 meses después.
Informes
e inscripción
Yésica
Urso, (011) 4725-7470, [email protected]
C
E E - U D E S A | El Centro de Educación Empresaria de la
Universidad de San Andrés (CEE) desarrolla soluciones de Educación
Ejecutiva para las principales empresas e instituciones de la
Argentina y de Latinoamérica. En apenas 10 años ha alcanzado un
lugar de liderazgo reconocido en Executive Education, con una
innovadora propuesta de programas In-Company y Abiertos.
Cuenta
con un prestigioso cuerpo de profesores full-time de la Universidad y
especialistas invitados – reconocidos por su trayectoria y vasta
experiencia profesional - y el más experimentado equipo profesional
de diseñadores e implementadores de programas ejecutivos.
El
CEE fue distinguido entre las primeras instituciones de Educación
Ejecutiva en la región según el ranking de la Revista América
Economía. Se lo destaca como uno de los centros más activos en el
desarrollo de propuestas académicas innovadoras, en alianza con
otras entidades internacionales.
El
CEE está acreditado en UNICON, University Consortium, la entidad más
importante del mundo en Educación Ejecutiva, que nuclea a las
principales Universidades y Escuelas de Negocio más prestigiosas en
esta disciplina, entre ellas, Harvard Business School, MIT, Stanford
University, IMD y London Business School.
Es
miembro fundador de SUMAQ, una comunidad académica internacional que
conforma la mayor alianza global entre Universidades y Escuelas de
Negocios de Latinoamérica y España, y mantiene acuerdos
estratégicos con Fundaçao Dom Cabral (Brasil), Instituto de Empresa
(España) y el Instituto Tecnológico Autónomo de México.
Asimismo,
el CEE de la Universidad de San Andrés, junto a la Fundação Dom
Cabral (FDC), la Universidad de los Andes (Colombia) y la Universidad
de Chile (Chile), han creado ENLACES (Escuelas de Negocios Latino
Americanas para el Crecimiento Empresarial Sustentable), una red de
Escuelas de Negocios que busca construir conocimiento colectivo, para
promover el desarrollo de empresas, organismos públicos y la
sociedad en su conjunto, reduciendo así el impacto de la desigualdad
social.
Rector
de la Universidad de San Andrés: Carlos
F. Rosenkrantz
Director
del Centro de Educación Empresaria: Gabriel
Aramouni
Directora
del Área de Programas Abiertos del CEE: Lidia
Moroni
