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En un mundo en donde los recursos intangibles
constituyen la fuente principal de valor, la capacidad de las
organizaciones de integrar un conjunto de personas competentes y
comprometidas con ella resulta clave y fundamental.
La
Escuela
de Administración y Negocios
de la Universidad
de San Andrés (UdeSA)
desarrollará una reunión informativa de su Maestría
y Especialización en RRHH.
La misma tendrá lugar el jueves
26 de febrero, a las 18:30 hs, en 25 de Mayo 586, CABA.
La gestión
de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento clave para
alcanzar ventajas competitivas sustentables en las empresas.
La Maestría
y la Especialización
presentan una concepción estratégica de la gestión de los Recursos
Humanos que integra un sistema de condiciones: de competitividad, de
motivación, de integración, de crecimiento, de logro y de clima
laboral.
Ambos
programas han sido desarrollados desde un enfoque interdisciplinario
equilibrando la reflexión académica con la perspectiva de la
práctica y la experiencia profesional.
El
contenido de la Especialización
en Gestión Estratégica de Recursos Humanos apunta a la formación
de Business Partners y especialistas con una visión empresarial; la
Maestría
en Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo la formación
de directivos para la gestión integral de la función.
Están
dirigidos a profesionales con capacidad de pensamiento estratégico,
sensibilidad humana y alto potencial de liderazgo en el mundo de los
negocios.
