BBVA propone que los nuevos trabajadores sufraguen con su salario parte de indemnización por despido

BBVA Research, el servicio de estudios del banco, propone para "modernizar" el sistema indemnizatorio un sistema "mixto" para los nuevos asalariados por el que una parte de la indemnización por finalización de contrato dependa de la antigüedad del trabajador en la empresa y otra de una cuenta de ahorro individual del salario del propio empleado nutrida de aportaciones periódicas por un importe equivalente a 8 días de salario por año trabajado.