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Mercedes-Benz, nuevamente elegida como la mejor compañía donde trabajar
Por segundo año consecutivo, Mercedes-Benz
Argentina fue elegida como la empresa más atractiva para trabajar en
Argentina en la Segunda Edición de los Randstad Awards, el premio en
Employer Branding (Marca Empleadora) más reconocido a nivel mundial.
Randstad, compañía que brinda servicios de Recursos
Humanos, anunció los resultados de la segunda edición del Randstad
Award a las empresas más atractivas para trabajar en Argentina. Por
segundo año consecutivo, Mercedes-Benz fue la empresa preferida
entre las 8.000 personas que participaron de la mayor encuesta sobre
employer branding realizada en el país. Ford y Toyota obtuvieron el
segundo y tercer lugar respectivamente.
El Randstad Award es un premio internacional que
se entrega en 23 países cuyos PBI representan el 75% de la economía
mundial.
Al referirse a los resultados del estudio, Andrea
Avila, CEO de Randstad, sostuvo que “el Randstad Award premia a las
empresas que logran transmitir a los trabajadores su confiabilidad
como empleadoras, aquellas que, a través de un cuidado trabajo sobre
su marca empleadora, despiertan en ellos la curiosidad y el deseo de
integrarlas. Ante un escenario de escasez de talento como el que
estamos viviendo, en el que el país tiene pleno empleo de
profesionales, la construcción de la marca empleadora es una
herramienta imprescindible para la atracción y retención de
personal clave que las empresas necesitan para crecer”.
Diego Tyburec, director de Recursos Humanos de
Mercedes-Benz Argentina comentó: “Ser elegida la empresa preferida
por los trabajadores por segundo año consecutivo en Argentina nos
llena de orgullo. Del mismo modo que trabajamos cada día para que
nuestros clientes sigan eligiendo la calidad de nuestros productos,
nos esforzamos mucho para que nuestros colaboradores sean nuestra
mejor carta de presentación hacia fuera, para que eso, junto con la
admiración por la calidad de nuestros productos, sean factores que
atraigan a nuevos talentos que sientan ganas de ser parte de ellos”.
Para determinar el ganador, se preguntó a
estudiantes, trabajadores activos y desempleados, en cuáles de los
156 empleadores más grandes del país con dotación mayor a 1.000
empleados- les gustaría trabajar. Además, los encuestados
calificaron a cada una de las compañías en relación a los 10
factores identificados como generadores de atractivo empleador. Entre
las características más visibles, resultó evidente que el salario
claramente gana importancia y continúa siendo el factor más
importante en Argentina, seguido de la seguridad y el ambiente
laboral. Fiable, honesto y seguro son las características claves que
los empleados potenciales en Argentina buscan en un empleador. En
promedio, los argentinos emplean 32 minutos en trasladarse al
trabajo, lo que se sitúa cerca de lo que consideran aceptable: 35
minutos. En tanto, los empleados piensan que tendrán que trabajar
hasta los 62 años de edad, si bien generalmente desean trabajar
hasta los 58. Para continuar trabajando, desean un horario más
flexible y menos horas de trabajo, seguido de un ambiente laboral más
amigable.
Las 20 empresas más atractivas de acuerdo a la
elección de argentinos:
Mercedes-Benz 71%
Ford 67%
Toyota 67%
Volkswagen 67%
HP 67%
GM 66%
Bayer 66%
IBM 66%
Roemmers 66%
Honda 65%
Coca-Cola 63%
PSA (Peugeot/Citroën/Gefco) 63%
Techint 62%
Arcor 62%
Lan Argentina 62%
Laboratorios Bagó 61%
Renault 60%
Nestlé 60%
American Express 59%
Telefe 59%
