Entradas
Unos 1.200 ejecutivos de banca de inversión de Barclays no recibirán dinero en efectivo por adelantado como parte de un plan para diferir el pago de los premios en tres años, dijo una persona con conocimiento del tema.
Los directores recibirán un tercio de su bono del 2012 en el 2014, otro tercio al año siguiente y el resto en el 2016. La mitad del bono será en efectivo y la otra mitad en acciones, dijeron la fuentes.
Los directores con un bono de hasta 65.000 libras (102.100 dólares) recibirán todo su bono en efectivo y en un pago.
Aquellos con bonos de entre 65.000 y 250.000 libras recibirán el 65 por ciento en efectivo y el 35 restante a lo largo de tres años, siendo la mitad en acciones y la mitad en efectivo, de acuerdo con la fuente.
Los bonos de más de 250.000 libras serán diferidos en tres años y en una mezcla de acciones y efectivo.
Los 23.300 empleados de banca de inversión de Barclays serán informados sobre sus bonos el viernes.
Antony Jenkins, quien asumió como presidente ejecutivo del banco en agosto tras una serie de escándalos en la entidad, ha dicho que recortará los pagos y costos del negocio de banca de inversión y está dispuesto a mostrarse más duro sobre los bonos que en el pasado.
(1 dlr = 0,6368 libras)
reuters
reuters
