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Deoleo ha planteado a los sindicatos reducir un 20 % el sueldo de los trabajadores, eliminar las dos pagas extras -navidad y verano- y cancelar las aportaciones a los planes de pensiones para reducir la dimensión del expediente de regulación de empleo planteado para 100 personas en España. Así lo han indicado a Efeagro fuentes sindicales, quienes han recordado que el proceso de despido colectivo se inició el pasado 18 de diciembre y que en la actualidad se encuentra en periodo de negociación.
