Entradas
Aon
Hewitt, asesor mundial nº 1 en recursos humanos presenta los resultados de la
“Encuesta anual de incrementos salariales”. Este completo estudio refleja los
cambios generales en relación a la compensación de empleados para el año 2012 y
sus respectivas proyecciones para el 2013.
Aon
Hewitt desarrolla esta encuesta, a nivel global, extendiéndose a más de 1000
mercados con 14.165 prestaciones recibidas de diferentes países de América del
Norte, América Latina, Asia Pacífico,
Europa, África y Medio Oriente,
realizadas entre los meses de julio y agosto de 2012. Las empresas que
participaron del estudio corresponden al rubro de servicios, manufacturas y
multi-industria.
En
el caso de Argentina se trabajó sobre un universo comprendido por 140
compañías, y en su totalidad afirmaron que el 24,1 por ciento será el
porcentaje de aumento salarial proyectado para el 2013. Los incrementos se
otorgarán por inflación, mercado, desempeño o mérito de la persona. Por otro
lado, dependiendo del lugar que ocupen los empleados dentro de una compañía, el
porcentaje oscilará entre 23,8 por ciento y 26,1 siendo aquellos
correspondientes al sector de Fuerza Laboral (personal dentro del convenio)
quienes percibirán el mayor incremento y los Altos Ejecutivos el menor.
En
cuanto al aumento en sí, se estima que durante el 2013 se realizará en dos
etapas y en función del monitoreo del negocio y del mercado. La primera, según
el 21 por ciento de las empresas encuestadas,
será durante el mes de abril. Asimismo según el 18 por ciento, la
segunda etapa será durante octubre.
Esta
investigación se suma a otros estudios realizados por Aon Hewitt durante el
2012, entre los que se destacan el “Top Companies for Leaders”, “Engagement
2.0” y “Sueldos Ejecutivos”, entre otros.
Acerca de Aon
Aon plc (NYSE: AON) es
una empresa líder en servicios de gestión de riesgos, intermediación de seguros
y reaseguros, soluciones de recursos humanos y servicios de outsourcing. Aon cuenta con una sólida
estructura internacional integrada por 62.000 empleados en 120 países, lo que
le permite ofrecer a sus clientes un valor agregado a través de soluciones
innovadoras y efectivas en materia de gestión de riesgos y recursos humanos.
Aon ha sido reconocida repetidamente como mejor broker del mundo, mejor intermediario de seguros y reaseguros,
mejor gestor de cautivas y mejor firma de consultoría de beneficios sociales
por numerosas fuentes del sector.
