Grupo Dia ha aprobado los reglamentos de los dos planes de incentivos dirigidos a su equipo directivopara el periodo 2011-2014, a los que destinará un importe máximo de unos 49 millones de euros, según informó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El 80% del importe previsto se destinará al plan de incentivos a largo plazo y el 20% restante al plan de retribución variable plurianual.