Entradas
El 14
de mayo,
el Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés,
dirigido por Gabriel Aramouni, comienza la edición 2012 del programa
Desafíos del Liderazgo
dirigido a directores,
gerentes, y a todos aquellos que conducen equipos en empresas u
organizaciones, y que enfrentan diariamente desafíos para alcanzar
sus objetivos a través de la gestión de los colaboradores a cargo.
El
programa, por el que ya pasaron más de 85 ejecutivos, se organiza
alrededor de tres grandes desafíos:
I.
El desafío de generar condiciones para apalancar el negocio:
¿Cómo construir una visión compartida que traduzca la estrategia
en objetivos significativos para el equipo?
II.
El desafío de operar en organizaciones complejas y cambiantes:
¿Cómo construir una cultura organizacional sostenida en valores y
abierta al cambio y la diversidad?
III.
El desafío de conducir el equipo de hoy y el de mañana: ¿Cómo
construir capacidades organizacionales a través del desarrollo de
las habilidades interpersonales?
La
propuesta: Cada participante realizará
el test Value Drivers,
que le brindará información sobre su estilo de pensamiento, su
escala de valores y sus anclas de carrera, y le permitirá mapear sus
fortalezas y zonas de mejora y pensarse como líder en su
organización hoy.
El
coordinador Académico Julián Lichtmann
acompañará al grupo durante todo el trayecto de formación,
integrando los aportes de los distintos profesores especialistas y
las mejores prácticas de liderazgo, en talleres de aplicación a los
casos reales de los participantes.
Los
participantes podrán hacer la transferencia de lo aprendido a su
práctica a través de un plan de mejora.
Dos meses después del programa, asistirán a un encuentro
de seguimiento, para continuar aplicando los
aprendizajes a sus desafíos individuales.
Informes e inscripción
Yesica Urso, (011) 4725-7011, [email protected]
Acerca del CEE
El
Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés
(CEE) desarrolla soluciones de Educación Ejecutiva para las
principales empresas e instituciones de la Argentina y de
Latinoamérica. En apenas 10 años ha alcanzado un lugar de
liderazgo reconocido en Executive Education, con una innovadora
propuesta de programas In-Company y Abiertos.
Cuenta
con un prestigioso cuerpo de profesores full-time de la Universidad y
especialistas invitados – reconocidos por su trayectoria y vasta
experiencia profesional - y el más experimentado equipo profesional
de diseñadores e implementadores de programas ejecutivos.
El
CEE fue distinguido entre las primeras instituciones de Educación
Ejecutiva en la región según el ranking de la Revista América
Economía. Se lo destaca como uno de los centros más activos en el
desarrollo de propuestas académicas innovadoras, en alianza con
otras entidades internacionales.
El
CEE está acreditado en UNICON, University Consortium, la entidad más
importante del mundo en Educación Ejecutiva, que nuclea a las
principales Universidades y Escuelas de Negocio más prestigiosas en
esta disciplina, entre ellas, Harvard Business School, MIT, Stanford
University, IMD y London Business School.
Es
miembro fundador de SUMAQ, una comunidad académica internacional que
conforma la mayor alianza global entre Universidades y Escuelas de
Negocios de Latinoamérica y España, y mantiene acuerdos
estratégicos con Fundação
Dom Cabral (Brasil), Instituto de Empresa (España) y el Instituto
Tecnológico Autónomo de México.
Asimismo,
el CEE de la Universidad de San Andrés, junto a la Fundação Dom
Cabral (FDC), la Universidad de los Andes (Colombia) y la Universidad
de Chile (Chile), han creado ENLACES (Escuelas de Negocios Latino
Americanas para el Crecimiento Empresarial Sustentable), una red de
Escuelas de Negocios que busca construir conocimiento colectivo, para
promover el desarrollo de empresas, organismos públicos y la
sociedad en su conjunto, reduciendo así el impacto de la desigualdad
social.
