SafeGuard World International lanza un nuevo sitio web y anuncia el uso de tecnología revolucionaria para consolidar y reportar los costos de nomina a

SafeGuard World International (SGWI), proveedorlíder de servicios de nómina y soluciones de Outsourcing de empleo a nivelglobal, se enorgullece de lanzar su nuevo sitio web,www.safeguardworld.com.

El nuevo sitio web resalta la capacidad de SafeGuard World International deproporcionar el análisis y el costo total de la Fuerza Laboral a losprofesionales de las áreas de RRHH, nóminas, finanzas y compras.
El diseño limpio y sencillo explica cómo SafeGuard World Internationalresuelve los retos que los profesionales de RRHH se enfrentan día a día,tales como el manejo de nomina global, cumplimiento de las normas laboraleslocales y la integración y consolidación de datos en un sistemacentralizado.
Este Sitio también proporciona información acerca de las diferentessoluciones que SafeGuard World International propone para confrontar elriesgo que involucra la gestión de una fuerza de trabajo -- planilla -- anivel global, así como información para asistir a los Gerentes y Directoressobre cómo administrar a sus trabajadores en diferentes Países apegándosesiempre a la legislación local -- incluso si no tienen una razón social.
Bjorn Reynolds, Fundador y CEO de SafeGuard World International agregó:"Seguimos mejorando nuestra gama de servicios porque creemos que todos losprofesionales de RRHH, administradores de nomina y de finanzas deben contarcon visibilidad a detalle de los costos laborales globales en tiempo real.Nuestro modelo de entrega innovador y tecnología altamente flexible sonúnicos en la industria y están diseñados específicamente para apoyar lasnecesidades globales de RRHH y de finanzas."
Acerca de SafeGuard World International: www.safeguardworld.com
SafeGuard World International (SGWI) proporciona soluciones de NóminaGlobal y de Outsourcing de Empleo Global a clientes tales como FedEx®,Dow Jones, SkypeTM y P&O Ferries. Con operaciones en más de 165 países. SGWIapoya a las empresas de todos los tamaños, con plantillas de empleadospequeñas o grandes, en mercados internacionales emergentes y/o maduros.

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