Adecco constata que la gente esconde formación en el CV

En los últimos meses, Adecco ha constatado un incremento de entre el 5% y el 10% de candidatos que para optar a un trabajo por debajo de su cualificación deciden “enmascarar” u “ocultar” en su CV parte de su formación o experiencia con el fin de no ser descartados en un proceso de selección por estar sobrecualificados para el puesto al que optan. La práctica lleva a situaciones no recomendables entre empresa y trabajador ya que la sobrecualificación en el puesto de trabajo conduce inevitablemente a la frustración para ambas partes. Incertidumbre, desmotivación del trabajador o pérdida de confianza en la relación laboral son algunas de las consecuencias de este mal uso. En el sector comercial, el de la banca y las finanzas, y en todo tipo de puestos administrativos, se ha detectado un mayor aumento de estos curriculum B.