TELECOM IMPLEMENTÓ UN PROGRAMA QUE EQUILIBRA VIDA LABORAL Y PERSONAL PARA MÁS DE 15.000 EMPLEADOS

La empresa obtuvo un reconocimiento internacional por el desarrollo in-house de este programa Con el objetivo de favorecer el equilibrio entre las actividades laborales y personales de sus empleados, Telecom puso en marcha un programa que incluye beneficios económicos, servicios para la familia, actividades de desarrollo social y personal, entre otros. El programa “Equilibrio en Acción” forma parte de las acciones encaradas por Telecom para cumplir con los estándares exigidos por el Instituto Europeo de Capital Social, la entidad internacional que, junto a Fundación Compromiso, otorga la certificación Work&Life Balance (Equilibrio Trabajo y Vida) en la Argentina. Además, esta entidad de reconocida trayectoria internacional le otorgó a Telecom un premio a la mejor implementación del programa para la certificación. Para obtenerlo la empresa compitió con compañías de todo el mundo. Telecom es la primera empresa del país con más de 15.000 empleados que suscribe a esta metodología como forma de gestión integral de todos sus recursos humanos. Equilibrio en Acción se está desarrollando como parte de un amplio programa de cultura organizacional, que busca generar una relación empresa/empleado de alta calidad.