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En
una oportunidad que se puede convertir en un trampolín hacia una
mejor perspectiva de carrera, Adecco realiza un concurso a nivel
mundial para elegir al que será por un mes, CEO de Adecco,
trabajando de la mano de Alain Dehaze.
Adecco
Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría
integral en Recursos Humanos, brindará la posibilidad a jóvenes
emprendedores y ambiciosos, de convertirse en CEO por un mes, de la
mano de la posición más importante en la filial de Adecco de su
país de origen. Aquellos jóvenes que logren el puesto de CEOs en
cada país, participarán a su vez por la posibilidad de trabajar un
mes al lado del CEO de Adecco a nivel global, Alain Dehaze.
El
programa se llevará a cabo en 50 países y las aplicaciones online
se encuentran disponibles a partir del 1º de Marzo y hasta el 15 de
Abril. A partir del mes de Junio, los jóvenes seleccionados deberán
trabajar para destacarse del resto y ganar la oportunidad de viajar a
la sede global de Adecco en Suiza.
Los
datos muestran que alrededor de 73 millones de jóvenes se encuentran
hoy en día en situación de desempleo, casi la totalidad de
habitantes que posee Alemania. Sin embargo, al mismo tiempo, una
escasez notable de talento en todo el mundo obstaculiza el desarrollo
y crecimiento económico a nivel general. Alrededor del 40% de los
empleadores explican que la falta de experiencia es la principal
barrera a la hora de llenar las vacantes en sus empresas. Para
desempeñar un papel en contra de estas tendencias, Adecco ha
desarrollado sus programas “Way to Work” y “CEO por un mes”.
El
objetivo es apoyar a los jóvenes talentosos en sus perspectivas de
carrera mediante la capacitación basada en la experiencia de trabajo
en altos mandos y aumentar así su empleabilidad. El programa “CEO
por un mes” incluye un mes de prácticas laborales junto al Country
Manager de Adecco de cada país, permitiendo a los jóvenes aprender
en el trabajo, obtener información e inspiración para sus
eventuales elecciones profesionales, así como la adición de una
experiencia única para lograr que sus CVs realmente se destaquen de
los demás.
Uno
de los 50 jóvenes ganadores, tendrá a la vez la oportunidad única
de convertirse en CEO del Grupo Adecco durante un mes, y trabajar
junto a Alain Dehaze, mejorando aún más su formación con la ayuda
de la exposición internacional y la posibilidad de trabajar con una
perspectiva global. Además, la posición incluye un importante
salario para continuar y sostener la educación y el desarrollo del
joven en cuestión.
El
programa CEO por un mes fue lanzado en Noruega en 2011, y en 2014 ya
se había convertido en una iniciativa de Adecco a nivel
internacional. En 2015, hubo más de 18.000 participantes, de todas
partes del mundo.
El
programa ha demostrado su capacidad para aumentar la empleabilidad y
las oportunidades de los jóvenes: Paola Ospina de Colombia, CEO del
Grupo Adecco por un mes de 2014, progresó en una carrera en
Marketing en la sede de Adecco en Florida, EE.UU. Ayumi Kunori,
ganadora en el año 2015, trabaja a tiempo parcial para Adecco en
Japón mientras completa sus estudios. Y Ernesto LaMaina y Dick
Boreel, ambos finalistas del CEO por un mes de 2015, fueron
contratados para trabajar en la sede de Adecco de Zurich, Suiza.
Alain
Dehaze, CEO del Grupo Adecco, comentó: "nuestro futuro depende
de las habilidades, la confianza y la experiencia de los jóvenes de
hoy. Es una responsabilidad compartida el ayudarles a construir sus
carreras a través de la formación, la orientación y oportunidades
de trabajo. De esto se trata “CEO por un mes”. Los jóvenes
tienen la posibilidad de ponerse a prueba, ganar experiencia práctica
de la mano de la alta dirección de Adecco y hacerse una idea de lo
que significa dirigir una empresa a nivel global. Deseo recibir a los
CEOs por un mes, comprender sus percepciones de Millennials y
ayudarlos a construir su camino al trabajo".
Más
allá del “CEO por un mes”, el programa “Way to Work” de
Adecco tiene como objetivo luchar contra el desempleo juvenil,
proporcionando diversas iniciativas y oportunidades de formación
basadas en el trabajo en todo el mundo. En 2015, se han proporcionado
alrededor de 3.000 pasantías y prácticas profesionales y, en 2016,
el Adecco Street Day se celebrará el 17 de marzo para compartir la
experiencia y orientación de Adecco a los solicitantes de empleo en
casi 60 países.
Acerca
de Adecco Argentina
Presente
en el país desde hace más de 30 años, Adecco Argentina es líder
absoluto en la contratación de personal y ofrece soluciones
integrales en el área de Recursos Humanos. Cuenta con más de 60
sucursales ubicadas en las principales ciudades del país. Adecco
Argentina dispone de una media semanal de 1.200 clientes activos en
cuyas empresas prestan servicios más de 11.000 personas. Para mayor
información, ingrese a: www.adecco.com.ar
