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Sinteplast, líder nacional en el mercado de pinturas y revestimientos de nuestro país, fue seleccionada por el Instituto “Great Place to Work” entre las 6 mejores empresas para trabajar en la Argentina, de entre 251 y 1000 empleados.
Sinteplast, líder nacional en el mercado de pinturas y revestimientos de nuestro país, fue seleccionada por el Instituto “Great Place to Work” entre las 6 mejores empresas para trabajar en la Argentina, de entre 251 y 1000 empleados.
Es el tercer año consecutivo en que Sinteplast es galardonada con este premio. En 2012, ocupó el puesto Nº 9, mientras que en 2013, el puesto Nº 7.
La distinción se otorgó considerando la opinión de sus empleados y las buenas prácticas y beneficios que Sinteplast brinda a todos sus integrantes.
“Es un honor para Sinteplast continuar mejorando año a año su posición en el Ranking. Y más orgullo aun es el hecho de haber sido reconocida por sus propios colaboradores como una organización que promueve la confianza, el orgullo y la camaradería”, comentó Rolando Sanfelippo, Gerente de Recursos Humanos de la Empresa.
“Es un honor para Sinteplast continuar mejorando año a año su posición en el Ranking. Y más orgullo aun es el hecho de haber sido reconocida por sus propios colaboradores como una organización que promueve la confianza, el orgullo y la camaradería”, comentó Rolando Sanfelippo, Gerente de Recursos Humanos de la Empresa.
Cada año “Great Place to Work” elabora y publica las listas de Las Mejores Empresas para Trabajar en cada uno de los países donde está presente, en base al estudio de clima organizacional en el cual participan más de 6000 empresas y 2.5 millones de empleados.
Como en las ediciones anteriores, el Ranking estuvo conformado por tres categorías en base a la cantidad de empleados: empresas de más de 1000 empleados, empresas de 251 a 1000 colaboradores - categoría en la cual participó Sinteplast - y empresas de hasta 250 empleados.
Unas 118 empresas y más de 90.000 colaboradores participaron del relevamiento anual más grande del país.
Además de la opinión de los empleados en la Encuesta de Clima, otros aspectos considerados por “Great Place to Work” para distinguir a Sinteplast, fueron las buenas prácticas y beneficios que la empresa ofrece a sus empleados:
SINTEPLAST es Miembro Fundador de la Fundación “Caminando Juntos”, a la vez que desarrolla actividades de capacitación tanto para pintores como para clientes, diversas acciones de marketing con causa, pintura de escuelas, hospitales o centros asistenciales, entre otros. También cuenta con la certificación de la Norma ISO 9000 por el cuidado responsable que la empresa hace del medio ambiente y el entorno. OfreceDepartamentos en la Costa Argentina, para utilización por los empleados, cobertura médicaadicional a la prevista por ley, así como el pago de medicamentos a los empleados y sus familias, según las situaciones, un comedor en Planta, área de esparcimiento en Planta, licencia por Día de Cumpleaños. Además de reintegros por compra de útiles o libros escolares, entradas para espectáculos teatrales, deportivos, centros recreativos, acuarios, centros termales y piletas en temporada de verano, gimnasio en Planta para los empleados, enmarcado en un Plan Integral de Salud que incluye atención médica y nutricional,préstamos personales ante contingencias y asistencia al personal que se jubila.
Acerca de SINTEPLAST
Fundada en el año 1958 por Raúl O. Rodríguez, SINTEPLAST es una empresa de capital 100% nacional, que siempre se ha destacado por su constante crecimiento, lo cual le permitió ubicarse como la líder argentina en el mercado de las pinturas y los revestimientos. En los últimos 5 años, la empresa ha crecido por sobre la media y reforzó su posición de Nº 1 en el mercado.
La innovación y el compromiso fueron claves para el desarrollo y consolidación de la compañía, que hoy continúa siendo gerenciada y administrada por los hijos y nietos de su fundador.
En sus comienzos, SINTEPLAST se dedicó exclusivamente a la elaboración de pinturas para elsector industrial. En los años ’70, lanzó su línea de látex, lo que le permitió acceder almercado arquitectónico.
En los ’80, presentó un producto totalmente novedoso en el mercado local, concebido para solucionar los recurrentes problemas de humedad: RECUPLAST Impermeabilizante.
Luego se sumaron la División de productos Automotor y, más recientemente, la de Heavy Duty, especialmente orientada a la industria minera, la de Pinturas Marinas y la dePinturas Decorativas, habiendo adquirido recientemente la marca Casablanca a BASF; totalizando 8 Unidades de Negocios y más de 3.000 artículos que, diariamente, se distribuyen y comercializan en todo el país y en mercados de exportación.
SINTEPLAST cuenta con dos plantas industriales en la Argentina: una, en la provincia de Buenos Aires, de 35.000 m2 de superficie; la otra, en la provincia de San Luis, de 9.000 m2. Además se produce bajo licencia en Brasil, Bolivia y Uruguay; y está presente, mediante susexportaciones, en países tales como Cuba, Chile, Paraguay, Uruguay, Brasil, Bolivia, Ecuador y Costa Rica, entre otros de la región y del mundo. En la actualidad, emplea a más de 500 personas en forma directa y tiene 2.000 clientes activos.
En materia de Sustentabilidad, SINTEPLAST es Miembro Fundador de la Fundación “Caminando Juntos”, a la vez que desarrolla actividades como las mencionadas y de capacitación tanto para pintores como para clientes, diversas acciones de marketing con causa, pintura de escuelas, hospitales o centros asistenciales, entre otros. También cuenta con la certificación de la Norma ISO 9000 por el cuidado responsable que la empresa hace del medio ambiente y el entorno.
De acuerdo con el creciemiento esperado para este año fiscal, la empresa superará los $ 1.000 millones de facturación en la Argentina.
