Vodafone España ha subido su oferta de indemnización a los afectados por Expediente de Regulación de Empleo (ERE) hasta los 35 días por año trabajado, frente a los hasta 32 inicialmente propuestos por la compañía y los 60 propuestos por los sindicatos.La compañía precisó en su reunión de ayer a los sindicatos que esta indemnización no excederá el limite de mensualidades regulado legalmente para un despido improcedente, que es de 24 mensualidades.