COMIENZA LA CUARTA EDICION DEL PROGRAMA DESAFIOS DEL LIDERAZGO EN LA UNIVERSIDAD DE SAN ANDRES


El 14 de mayo, el Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés, dirigido por Gabriel Aramouni, comienza la edición 2012 del programa Desafíos del Liderazgo dirigido a directores, gerentes, y a todos aquellos que conducen equipos en empresas u organizaciones, y que enfrentan diariamente desafíos para alcanzar sus objetivos a través de la gestión de los colaboradores a cargo.

El programa, por el que ya pasaron más de 85 ejecutivos, se organiza alrededor de tres grandes desafíos:
I. El desafío de generar condiciones para apalancar el negocio: ¿Cómo construir una visión compartida que traduzca la estrategia en objetivos significativos para el equipo?
II. El desafío de operar en organizaciones complejas y cambiantes: ¿Cómo construir una cultura organizacional sostenida en valores y abierta al cambio y la diversidad?
III. El desafío de conducir el equipo de hoy y el de mañana: ¿Cómo construir capacidades organizacionales a través del desarrollo de las habilidades interpersonales?
La propuesta: Cada participante realizará el test Value Drivers, que le brindará información sobre su estilo de pensamiento, su escala de valores y sus anclas de carrera, y le permitirá mapear sus fortalezas y zonas de mejora y pensarse como líder en su organización hoy.
El coordinador Académico Julián Lichtmann acompañará al grupo durante todo el trayecto de formación, integrando los aportes de los distintos profesores especialistas y las mejores prácticas de liderazgo, en talleres de aplicación a los casos reales de los participantes.
Los participantes podrán hacer la transferencia de lo aprendido a su práctica a través de un plan de mejora. Dos meses después del programa, asistirán a un encuentro de seguimiento, para continuar aplicando los aprendizajes a sus desafíos individuales.

Informes e inscripción

Yesica Urso, (011) 4725-7011, [email protected]

Acerca del CEE

El Centro de Educación Empresaria de la Universidad de San Andrés (CEE) desarrolla soluciones de Educación Ejecutiva para las principales empresas e instituciones de la Argentina y de Latinoamérica. En apenas 10 años ha alcanzado un lugar de liderazgo reconocido en Executive Education, con una innovadora propuesta de programas In-Company y Abiertos.

Cuenta con un prestigioso cuerpo de profesores full-time de la Universidad y especialistas invitados – reconocidos por su trayectoria y vasta experiencia profesional - y el más experimentado equipo profesional de diseñadores e implementadores de programas ejecutivos.

El CEE fue distinguido entre las primeras instituciones de Educación Ejecutiva en la región según el ranking de la Revista América Economía. Se lo destaca como uno de los centros más activos en el desarrollo de propuestas académicas innovadoras, en alianza con otras entidades internacionales.

El CEE está acreditado en UNICON, University Consortium, la entidad más importante del mundo en Educación Ejecutiva, que nuclea a las principales Universidades y Escuelas de Negocio más prestigiosas en esta disciplina, entre ellas, Harvard Business School, MIT, Stanford University, IMD y London Business School.

Es miembro fundador de SUMAQ, una comunidad académica internacional que conforma la mayor alianza global entre Universidades y Escuelas de Negocios de Latinoamérica y España, y mantiene acuerdos estratégicos con Fundação Dom Cabral (Brasil), Instituto de Empresa (España) y el Instituto Tecnológico Autónomo de México.

Asimismo, el CEE de la Universidad de San Andrés, junto a la Fundação Dom Cabral (FDC), la Universidad de los Andes (Colombia) y la Universidad de Chile (Chile), han creado ENLACES (Escuelas de Negocios Latino Americanas para el Crecimiento Empresarial Sustentable), una red de Escuelas de Negocios que busca construir conocimiento colectivo, para promover el desarrollo de empresas, organismos públicos y la sociedad en su conjunto, reduciendo así el impacto de la desigualdad social.