Repsol YPF SA puso en marcha el Plan de Adquisición de Acciones 2011, dirigido a sus empleados en España con contrato indefinido que cumplan con los requisitos establecidos en sus condiciones generales y que lo acepten de manera voluntaria.El Plan permite a los beneficiarios recibir parte de su retribución correspondiente al Ejercicio 2011 en acciones de la empresa, con un tope máximo anual de 12.000 euros.El plan está vigente entre el 1 de octubre y 31 de diciembre de este año, con entrega de acciones cada mes.
Hoy se efectuó la primera entrega a precio de cierre de la acción en el mercado.
El plan está abierto a 1.508 participantes, con un tope de 2.170.590,26 euros.
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